Les pourboires sont des sommes d’argent supplémentaires payées par les clients, lorsqu'ils sont satisfaits d'un service.
💡 Les pourboires ne sont pas soumis à la TVA.
Comment comptabiliser ces pourboires ?
👉 Pour les pourboires versés
Dans le cas où vous versez vous-même un pourboire, la catégorie à utiliser sur Indy est Publicité.
Le pourboire sera une dépense déductible tant que le montant est raisonnable.
Sans la facture, aucune TVA ne peut être déduite.
👉 Pour les pourboires reçus
Si vous recevez un pourboire de la part de vos clients, la catégorie à utiliser sur Indy est Produit exceptionnel.
Les pourboires entrent donc dans les produits d’exploitation et sont imposables.
Et si ce pourboire est reversé sous forme de rémunération ?
Pour les salariés munis d’un contrat de travail, les pourboires ne doivent pas être inclus dans le calcul des charges sociales.
Les gérants de SARL/EURL ou les présidents de SAS/SASU ne sont pas concernés par cette exonération de charges sociales.
👉 Si vous êtes en SAS ou SASU, le montant du pourboire est à ajouter sur la fiche de paie dans la rémunération brute et sera soumis aux cotisations sociales.
👉 Si vous êtes en SARL ou en EURL : la transaction de re-versement du pourboire sur votre compte personnel devra être catégorisé en [Gérant] Rémunération.
Si vous avez des questions supplémentaires, n'hésitez pas à nous solliciter via le live-chat, en bas à droite 💬
À très vite !