Passer au contenu principal

L'attestation de vigilance URSSAF (ou attestation de régularité sociale)

L'attestation de vigilance dans la cadre de la gestion de la paie

Mis à jour il y a plus de 8 mois

Qu'est-ce qu'une attestation de vigilance ?

L'attestation de vigilance (ou attestation de versement des cotisations et contributions sociales/attestation de régularité sociale) permet de garantir que l'entrepreneur s'acquitte de ses obligations de déclarations et de paiements des cotisations.

Ce document mentionne :

  • l'identification de l'entreprise (dénomination sociale, adresse du siège social, liste des établissements concernés avec leur numéro SIRET) ;

  • que l'entreprise est à jour dans la déclaration et le paiement des cotisations patronales dues à l’URSSAF pour les 6 mois précédents ;

  • le nombre de salariés employés ;

  • le montant total des dernières rémunérations déclarées à l'URSSAF et les cotisations acquittées au cours des 6 derniers mois.

Comment obtenir une attestation de vigilance ?

👉 C'est à votre entreprise d'effectuer cette démarche.

1️⃣ Connectez-vous à votre compte URSSAF employeur.

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte employeur, je vous invite suivre les instructions de 👉 cet article.

2️⃣ Rendez-vous dans l'onglet "Documents".

3️⃣ Puis sélectionnez "Attestation de vigilance" dans la liste déroulante.

4️⃣ Une fois disponible, téléchargez votre attestation.

👉 Notez bien

Pour obtenir une attestation de vigilance, il faut avoir effectué au moins 6 mois de déclarations auprès de l'URSSAF.

Autres articles sur la gestion de la paie chez Indy 🙂

Si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à venir nous voir sur le live-chat 😊

À très vite !

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?